Ao longo da sexta-feira (05), o Senac recebeu uma edição da Feira de Oportunidades, com o objetivo de apresentar empresas para um público mais jovem, que recém vai ingressar no mercado de trabalho. Entre visitas e entrevistas de candidatos a vagas, uma presença no evento foi do presidente estadual do FGTAS/ Sine, José Scorsatto.

Em conversa com a reportagem da Rádio Uirapuru, o presidente contou que veio a Passo Fundo para observar o novo momento da entidade, a qual vem implantando uma atuação que aproxima o empregado do empregador, o capital do trabalho. Conforme Scorsatto, havia uma lacuna nesse sentido, porque o homem ou a mulher quando está sem emprego, se desanima da vida e acaba não procurando o emprego nas empresas ou mesmo nas agência do FGTAS/ Sine.

Para evitar esse abandono, a entidade vem investindo nos feirões de emprego, onde aproxima as empresas, chamando a população para que possam disponibilizar dentro do perfil de cada um, a vaga certa, fazendo a intermediação sem ficar esperando atrás do balcão. Por outro lado, a empresa precisa entender que o trabalhador necessita de condições de trabalho. Para os próximos meses, a recomendação é que o candidato pegue seu currículo, sua identidade e vá ao FGTAS/ Sine, pois serão realizados mais feirões.

Também haverá uma atenção diferenciada para trabalhadores que preencham vagas de PCD, auditivas, visuais, portadores de Down ou autismo, buscando a inclusão. Sobre Passo Fundo, José Scorsatto salientou que a Feira de Oportunidades ofereceu 120 vagas e outras 400 vagas foram disponibilizadas entre a quarta e sexta-feira na Semana do Emprego Fácil.

As mais de 520 vagas demonstram que Passo Fundo admite mais do que demite, apresentando dados extremamente positivos ao longo do 2023. Se olhar no Estado, a indústria e serviço puxam as contratações, mas em Passo Fundo, é o serviço e comércio que aparecem entre os setores contratantes.