Há mais de 65 mil oportunidades de emprego que deveriam ser ocupadas por jovens com idade entre 14 e 24 anos no estado, mas somente 46% destas vagas estão preenchidas. Isso porque nem todos os locais cumprem a determinação da Lei da Aprendizagem, que diz que empresas de médio e grande porte têm que reservar 5% das vagas para os jovens aprendizes.
De acordo com a legislação, mais de 26 mil empresas gaúchas teriam que contratar esse público. O Ministério do Trabalho está notificando empresas de 39 municípios do Rio Grande do Sul para que cumpram a determinação. O controle do preenchimento das vagas é feito pelos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
