Passo Fundo é um polo empresarial, de desenvolvimento e de empregabilidade. A cidade, repleta de oportunidades, é atrativa para diversas pessoas que passam a morar aqui em busca de uma chance no mercado de trabalho. Do outro lado, os empresários buscam cada vez mais mão de obra qualificada.

Para unir essas duas importantes forças econômicas, a Prefeitura de Passo Fundo realiza a iniciativa Café com Emprego. Em um dia especial, empresas participam com suas equipes de recrutamento, no Clube Comercial de Passo Fundo , enquanto são oferecidos café aos participantes, encaminhamentos, entrevistas e procedimentos que, dependendo da situação, podem resultar em contratações imediatas.

Mais de mil vagas de emprego foram disponibilizadas no evento, que aconteceu das 8h às 14h nesta terça-feira, 11. O prefeito de Passo Fundo, Pedro Almeida, destacou que o programa tem dado ótimos resultados, tanto para os empresários quanto para quem busca uma oportunidade.

A qualificação também foi um ponto alto desta edição, com a participação da Escola das Profissões, oferecendo cursos e capacitações para quem deseja se aprimorar.

O presidente da ACISA, Evandro Silva, afirmou que esta é mais uma edição de um programa vitorioso. “A cidade tem uma grande gama de empresas em busca de mão de obra, e o programa vem justamente para atender a essa necessidade”, ressaltou.

O programa municipal Café com Emprego é uma iniciativa em constante evolução. Se em suas primeiras edições o público era formado, em sua maioria, por jovens, hoje o evento atrai pessoas de todas as idades — em especial os mais experientes — que buscam uma nova oportunidade no mercado de trabalho.

As empresas, atentas a esse movimento e às qualidades dos profissionais com mais idade, ampliaram as ofertas de vagas neste ano. O secretário municipal de Desenvolvimento, Adolfo Freitas, explicou que as empresas estão valorizando candidatos a partir dos 40 anos, com muitas funções que exigem maturidade e experiência. “Os empresários aprovam e requisitam esses profissionais”, destacou.

Os mais jovens também tiveram espaço. O responsável pelo CIEE, Adriano Lírio, explicou que a entidade disponibilizou mais de 100 vagas no evento, destacando a idade mínima de 14 anos para aprendiz e 16 anos para estagiário. Ele lembrou que a modalidade de aprendizagem é amparada por lei e abrange jovens de 14 a 24 anos, sendo uma importante ferramenta para o cumprimento das cotas empresariais. Já o estágio não tem limite de idade e é uma ótima oportunidade para estudantes de todas as faixas etárias.

Confira as vagas que foram ofertadas no evento desta terça-feira 11.