Servidores e professores municipais seguem negociações com a Prefeitura sobre o reajuste salarial
Desde a segunda-feira (20) são feitas rodas de negociações entre a Prefeitura de Passo Fundo e os sindicatos que representam os servidores e os professores municipais. Após oferecer 5,6% nos salários e 6,1% nos vale-alimentação em um primeiro momento, a Prefeitura fez uma nova proposta na terça-feira, englobando os valores de 6,6% de aumento nos salários e 10% nos vale-alimentação.
No período da manhã desta quarta-feira (22) o CMP Sindicato, que representa os professores, fez uma assembleia, na qual rejeitou a proposta do poder público. Em uma contraproposta, ficou decidida a reivindicação de 10% de reajuste salarial e o mesmo índice no vale-alimentação. Além disso, foram incorporados outros itens, como regulamentação da hora-atividade, gratificações, auxílio-transporte, criação de novos níveis e de vagas para a educação infantil. Essa contraproposta foi enviada ao Executivo no período da tarde, junto a uma solicitação de novo encontro para debater o reajuste.
Já o Simpasso, sindicato que representa os demais setores do funcionalismo municipal, também realizou uma assembleia pela manhã da quarta-feira, rejeitando o 6,6% de aumento nos salários e 10% no vale-alimentação. Agora, conforme a presidente do Simpasso, Bernadete Mattos, a categoria segue negociação e fará nova assembleia na manhã desta quinta-feira (23), avaliando eventual nova proposta da Prefeitura. O Simpasso defende que o reajuste precisa ser de 12,34%, embasando o cálculo nos índices de inflação que vão além do IPCA, que está em 5,6%.