A Comissão de Educação e Bem Estar Social, a CEBES, esteve reunida  na manhã de ontem na Câmara de Vereadores com  os funcionários do SAMU e o secretário de Saúde, Luiz Artur Rosa Filho, para esclarecer sobre o processo seletivo para  novas contratações e a situação dos atuais funcionários. Os integrantes do SAMU levaram ao conhecimento da CEBES a preocupação em relação ao processo seletivo para contratação de enfermeiro, técnicos de enfermagem e motoristas, para atuarem no SAMU.

Os atuais servidores tiveram seus contratos prorrogados no ano passado e temem serem dispensados, já que se qualificaram para o serviço que prestam há quatro anos na cidade. Segundo o secretário de saúde o processo seletivo é uma exigência federal e que a renovação do contrato da atual equipe precisa ser discutido com o Tribunal de Contas e a Procuradoria Geral do município, bem como, a reorganização de novos critérios de contratação.

A Câmara deve fazer uma consulta a Procuradoria para verificar a legalidade ou não na prorrogação dos atuais contratos. Tramita na Câmara um projeto de lei que autoriza o município a realizar a contratação de novos servidores para o SAMU. A proposta, de autoria do poder executivo, visa à nomeação de seis motoristas, seis técnicos em enfermagem e um enfermeiro. Estes profissionais seriam formariam uma nova equipe em substituição a atual.