A primeira reunião-almoço do ano da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Passo Fundo, realizada nesta terça-feira (27), no Clube Comercial, trouxe ao debate a sucessão familiar nos negócios.
Aproximadamente 80% das empresas brasileiras são familiares e muitas delas fracassam porque não investem em planejamento estratégico e em processos de sucessão. Pesquisas apontam que só 12% sobrevivem após a terceira geração familiar assumir o comando.
Com o tema “Governança corporativa em empresas familiares”, a palestrante Paula Basso destacou que a primeira intenção é de que a família permaneça na gestão dos seus negócios. Em entrevista à Uirapuru, disse que a maioria pretende continuar familiar, mas é preciso considerar se o filho não puder ou não possuir habilidade para o exigido ou ainda não tiver interesse para seguir com a companhia do pai ou do avó.
Paula ressalta que sempre haverá herdeiros, mas nem sempre sucessores. Disse que este é um aspecto importante porque se a família não conseguir continuar, há necessidade de se pensar na profissionalização ou até mesmo na venda do negócio.
