Com o objetivo de preparar adolescentes em situação de vulnerabilidade, com idades entre 16 e 17 anos, para a inserção no mercado de trabalho, o Projeto João Zaffari alcança sua 32ª edição. A formatura de 10 alunos ocorreu na manhã desta terça-feira (19), no Centro Administrativo da Comercial Zaffari, contando com a presença de familiares, professores e autoridades.

A idealização e construção do projeto tiveram início em 2006 e, ao longo dos anos, ele vem se fortalecendo, consolidando-se como uma estratégia de desenvolvimento da empresa. Desde sua criação, com exceção dos anos de 2020 e 2021, devido à pandemia de Covid-19, o Projeto João Zaffari manteve turmas anualmente. Já foram formados mais de 350 jovens, dos quais cerca de 90 permaneceram na empresa entre 1 e 5 anos, e 9 deles ocupam cargos de liderança atualmente.

Em entrevista à Rádio Uirapuru, o vice-presidente da Comercial Zaffari, Tiago Zaffari, destacou que o momento da formatura é sempre motivo de grande alegria para todos os envolvidos. Ele enfatizou, sobretudo, a garantia de um trabalho para os jovens após a conclusão do curso. Segundo Tiago, o foco da empresa é que os jovens se sintam realizados ao atuar no local e tenham a oportunidade de crescer profissionalmente em diversos cargos dentro da Comercial Zaffari.

Tiago também explicou que o projeto é algo que sua mãe sempre tratou com muito carinho. Por isso, ele e a equipe se dedicam a mantê-lo com responsabilidade. Nos próximos anos, a ideia é aumentar o número de turmas, considerando as novas estruturas do Centro Administrativo, que permitirão a inclusão de mais jovens.

Premiação Top Cidadania

Neste ano, o projeto foi reconhecido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), que premia cases relacionados à gestão ou desenvolvimento de pessoas no âmbito organizacional, independentemente do ramo ou atividade. O objetivo da premiação é incentivar a valorização das pessoas no ambiente de trabalho.