Durante a manhã de quarta-feira (15), vários ouvintes relataram para a Rádio Uirapuru a falta de professores em escolas municipais. Por isso, a reportagem ouviu a secretária-adjunta de educação, Angelita Scottá. Ela explicou que o município trabalha há um bom tempo com uma rede que tem crescimento contínuo e desde 2021 é buscada reposição para professores que se afastam por uma série de motivos. Para tentar diminuir a defasagem a prefeitura tem um concurso datado de 2016 e com validade até julho de 2023, com alguma vagas sendo supridas.

Scottá citou o fato que a prefeitura chamou todos os que passaram nas séries iniciais, por exemplo. Ainda conforme a secretária-adjunta, a prefeitura trabalha desde 2022 em um concurso emergencial, que está de acordo com as questões legais, para que possa ser colocado em prática. Ao mesmo tempo, é disponibilizada uma carga horária a mais aos professores para atender escolas onde há demanda.

E sobre a falta de profissionais em sala de aula, Angelita Scottá reconhece casos pontuais, especialmente por questões médicas e também a falta de professores específicos com disponibilidade para algumas áreas, pois não pode ser feita contratação emergencial, mas sim que tenham passado pelo concurso. Nesse sentido, estão em falta professores para séries iniciais, áreas de arte, língua inglesa, geografia, filosofia e ensino religioso. Já as vagas para educação infantil e educação física foram preenchidas nesta semana.

Por fim, Angelita Scottá afirmou que a realização de um concurso para contratação de professores não é uma situação simples, salientando o concurso de 2016, no qual 45 professores foram chamados, mas um número menor assumiu. Foi feita nova chamada, com profissionais a assumir os seus cargos. Desde 2021, já foram 250 professores, sempre seguindo os trâmites legais de um concurso, respeitando prazos e passos legais, garante Angelita Scottá.