O Grupo Grazziotin encerra 2025, ano em que comemora 75 anos de história, com o reconhecimento oficial como uma empresa Great Place to Work (GPTW), certificação internacional que avalia e reconhece ambientes de trabalho baseados na confiança e na excelência organizacional. O tema foi detalhado em entrevista à Rádio Uirapuru pela diretora de Recursos Humanos do grupo, Daniele Moraes de Oliveira, que destacou o significado da certificação para a trajetória da empresa.
Segundo Daniele, o GPTW é uma consultoria internacional que certifica empresas a partir da percepção dos próprios colaboradores. O processo envolve a inscrição da empresa e a aplicação de um questionário com 60 questões, respondidas de forma confidencial pelos funcionários. A avaliação considera cinco pilares principais: relacionamento com a liderança, respeito, imparcialidade, orgulho de pertencer e condições para crescimento profissional. De acordo com a diretora, o ponto mais reconhecido pelos colaboradores do Grupo Grazziotin foi a oportunidade de desenvolvimento e construção de carreira dentro da organização, uma prática que, segundo ela, faz parte da cultura do grupo desde sua fundação.
A diretora ressaltou que atualmente 100% das lideranças do grupo são formadas internamente. Um dos principais programas citados foi o Projeto Crescer Grazziotin, que oferece trilhas de desenvolvimento desde o ingresso do colaborador na empresa, permitindo planejamento de carreira em áreas como gestão de lojas, contabilidade, recursos humanos e tecnologia da informação. A própria Daniele é exemplo desse modelo, com 28 anos de atuação no grupo, onde iniciou como estagiária. Ela também destacou que a empresa mantém foco na inclusão de jovens em busca do primeiro emprego.
O Grupo Grazziotin está entre as 200 maiores varejistas do Brasil e tem como principal atividade o varejo, com cinco bandeiras: Rede Grazziotin, Rede Total, Franco Giorgi, GZT e Pormenos. Além disso, o grupo conta com uma financiadora, atua no agronegócio com duas fazendas no sul da Bahia e mantém uma área de reflorestamento em Piratini. Ao todo, são cerca de 2.800 colaboradores, distribuídos em aproximadamente 350 lojas nos três estados do Sul do país, além de fornecedores, clientes e acionistas que integram a estrutura do grupo.
Para quem deseja trabalhar na empresa, Daniele informou que há vagas abertas em diferentes áreas, incluindo lojas, setor administrativo, tecnologia da informação e logística. Somente no Centro de Logística, em Passo Fundo, são mais de 20 vagas disponíveis. Os interessados podem procurar diretamente as lojas, o Centro Administrativo no bairro São Cristóvão, ou acessar o site e as redes sociais do grupo. Entre os benefícios oferecidos estão participação nos lucros, plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação e oportunidades de crescimento. Em 2024, segundo a diretora, foram distribuídos R$ 8 milhões em participação nos resultados.
Durante a entrevista, também foi destacada a Caravana Natal Grazziotin, projeto iniciado em 2021, após o período da pandemia. A edição de 2025 começou no dia 29 de novembro e percorreu 20 cidades do Rio Grande do Sul, além de municípios de Santa Catarina e Paraná. O encerramento ocorre em Passo Fundo, no sábado, dia 20, com saída do bairro Boqueirão, em frente à loja Pormenos, e chegada à Praça da Matriz. O evento é gratuito e conta com apresentações musicais, presença do Papai Noel e atividades voltadas à comunidade.
Ao final, Daniele agradeceu aos colaboradores, clientes, acionistas e parceiros, destacando que o reconhecimento do GPTW reforça o compromisso do Grupo Grazziotin com um ambiente de trabalho justo e com impacto positivo na relação com os clientes e com a comunidade.
