Os cerca de 150 trabalhadores do Hospital Municipal de Passo Fundo estão em um protesto silencioso. Os funcionários cobram melhores condições de trabalho principalmente no que diz a lei que rege salários, carga horária e horas extra. Um grupo de representantes dos profissionais esteve reunido na tarde de ontem (18) com a direção do hospital e com o presidente do SIMPASSO, Marcelo Ebling.

Durante a reunião foi discutida a atual situação, mas conforme Ebling a direção do hospital não mostrou nenhuma alternativa para o impasse. Ele explica que os profissionais estão trabalhando com salários defasados, ainda de 2008, carga horária pesada e sem plano de carreira.

Após a negativa da direção do hospital o SIMPASSO pretende apoiar qualquer ação da categoria, mesmo uma possível greve. A técnica em enfermagem Priscila Zanco, representante da categoria no hospital, destacou que os profissionais trabalham até 44 horas semanais, dedicam-se ao máximo para atender a comunidade e recebem em média R$1 mil mensais.

Outros servidores, como atendentes da portaria, recebem cerca de um salário mínimo, sendo que o ingresso foi através de concorrido concurso público.

Priscila deixa claro que a categoria quer uma reformulação com plano de carreira, melhores salários e condições de trabalho, mas não irão deixar de atender a população com a dedicação que sempre tiveram na profissão que escolheram.