Os cursos profissionalizantes para jovem aprendiz do SENAC colocam os participantes no mercado de trabalho pela primeira vez.

De acordo com a coordenadora do SENAC, Lisiane Martins o programa existe para atender uma demanda das empresas. As indústrias precisam ter jovens aprendizes no quadro de funcionários por conta da legislação e o SENAC faz o trabalho de qualificação dos jovens que não tem experiência profissional. Os interessados precisam ter entre 14 e 23 anos. Quem faz o processo de seleção são as empresas e depois os selecionados são encaminhados pelas empresas ao SENAC. A coordenadora frisou que as pessoas que se enquadram dentro da faixa etária precisam procurar o RH das empresas para se candidatar a uma das vagas de jovem aprendiz. São redes de lojas, indústrias, farmácias, entre outras com vagas disponíveis.

O curso no SENAC tem 1.600 horas de duração, sendo 480 horas teóricas e 1.120 horas práticas no mercado de trabalho. O aprendiz fica um dia no SENAC e quatro na empresa, com contrato de 22 meses. As vagas precisam ser consultadas junto as empresas, pois o SENAC, por conta de política interna, não pode divulgar o nome dos locais. O curso aborda conteúdos na parte de gestão, comércio, finanças, RH entre outros e o aprendiz pode ser efetivado ao término do contrato.

Ouça a entrevista com a coordenadora do SENAC, Lisiane Martins: