Na manhã da última quinta-feira (14), o Sindilojas Passo Fundo e o Sindicato dos Comerciários oficializaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do comércio varejista, válida para o período de 1º de abril de 2025 a 31 de março de 2026. Neste momento, foram definidos alguns pontos que já eram aguardados por ambas as categorias.

Durante entrevista à Rádio Uirapuru, o presidente do Sindilojas, Carlos Alberto Damiani, destacou que, entre as principais diretrizes, está o aumento do salário-base, com índice de 5,20%, que agora passa a ser de R$ 1.915,00. Outra mudança confirmada é que, dos 365 dias do ano, o comércio poderá funcionar em 361, ou seja, só não poderá abrir nos dias 1º de janeiro, domingo de Páscoa, 1º de maio e 25 de dezembro (Natal).

Segundo Damiani, nos demais dias, o comércio poderá abrir desde que sejam respeitados critérios como pagamento de horas extras, concessão de folgas e outros benefícios acordados entre a empresa e o colaborador.

Além dessas definições, foi estabelecida uma nova regra referente aos funcionários de shoppings que trabalham até as 22h. O representante do Sindilojas ressaltou que, caso o funcionário não tenha condições de retornar para casa por meio de transporte público ou outro meio viável, a empresa será responsável por garantir esse deslocamento.

Damiani afirmou ainda que essas decisões deveriam ter sido implementadas em abril, mas, devido a alguns pontos que precisavam ser debatidos, o processo foi prorrogado. Ele avaliou de forma positiva a negociação, destacando que todos os lados foram ouvidos para a tomada de decisões importantes. Os pagamentos com reajuste serão feitos de forma retroativa, a partir de abril.

O diretor do Sindicato dos Empregados no Comércio de Passo Fundo e Região, Tarciel Alexandre Onazar da Silva, informou que outra decisão importante é a de que as mulheres trabalharão em um domingo e folgarão no outro. As demais cláusulas seguem mantidas.