Aconteceu nesta quarta-feira, dia 09, a primeira reunião com a Comissão Permanente de Negociação, formada com o objetivo de propor um novo plano de carreira, cargos e salários para os servidores da autarquia municipal. No encontro estiveram presentes representantes do Hospital, da Prefeitura e do Simpasso, onde foram discutidos alguns itens que devem constar na proposta final. Entre eles, está uma readequação na carga horária dos trabalhadores.
O presidente do Simpasso, Marcelo Ebling, pediu um prazo de duas semanas para entregar o projeto aos representantes municipais, na intenção de revisar e apresentar uma proposta definitiva para as mudanças. De acordo com o diretor do Hospital, Fabiano Bolner, nunca houve uma oposição, já que a instituição também tem interesse em melhorias, mas é necessário um ponto de partida.Disse ainda que o comprometimento com a despesa de pessoal no Hospital Municipal já atinge 68% e está muito acima do limite de 53% definido pela legislação.
O Simpasso avaliou a reunião como histórica, pois até agora o projeto estava parado. A expectativa é de que esse plano possa trazer tranqüilidade aos trabalhadores, que estão aflitos com a situação financeira do Hospital Municipal Cezar Santos.
