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“Um líder corrige sem ofender e orienta sem humilhar”

Públicado em Por RD Uirapuru / Ieda Almeida
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Não é novidade para ninguém que o filósofo Mario Sérgio Cortella vem dando belos ensinamentos para nós durante a sua brilhante carreira. Desta vez, ele discorre como um gênio, explicando o que muitos “chefes”, deveriam ser para seus funcionários: grandes “líderes”.

Claro que existem muitas histórias de chefes carrascos que humilham e agridem verbalmente e psicologicamente os seus servidores, isso mesmo, servidores, aqueles que o servem, mas que são remunerados para isso, são seres humanos e possuem o direito de errar, e se erram precisam entender que possuem alguém, o seu líder, que irá conduzi-los e orientá-los para que eles cresçam profissionalmente e se tornem também bons líderes para o próximo que vier lhe suceder.

O despertar para a liderança não é fácil, muitos preferem continuar no que parece ser a sua zona de conforto e no que já estão acostumados. Afinal, para eles, é mais fácil gritar, xingar, humilhar, do que ser pacífico, educador e orientador de vidas.

Porém, a grande diferença é que um, deixará marcas dolorosas, traumas, lembranças tristes e de tempos angustiosos em nós… e o outro.

Ah, o outro cheira a rosas e nos fala como cantam os pássaros, ele mostrou o melhor caminho, foi um grande transformador em nossas vidas… E isso não tem preço!

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Por Iara Fonseca

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