Na última terça-feira (17), a COLEURB recebeu o Prêmio do Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos (ESARH 2016). A empresa foi premiada na categoria Responsabilidade Social com o case “Andar Seguro – Melhor Idade”. A distinção foi recebida pela Diretora Presidente, Paula Bulla Brum, no jantar confraternização que ocorreu no Hotel Serra Azul, em Gramado/RS. Também estiveram presentes no evento, representando a Coleurb, a Coordenadora do Setor de Treinamento e Desenvolvimento, Carla Medeiros, a Psicóloga do Trabalho, Gabriela Bicigo, a Supervisora do Sesmt, Lucélia Bagatini e o Supervisor de Tráfego, Ricardo Heinz.
Este ano comemorou-se os 40 anos do Prêmio ESARH, o qual busca reconhecer empresas e pessoas com cases de destaque em gestão de pessoas, responsabilidade social e valorização de convivência.
A categoria responsabilidade social premiou ações que caracterizam a preocupação das organizações com o desenvolvimento das comunidades, especialmente em programas de educação para o trabalho, meio ambiente, cidadania, redução do desemprego e melhoria da qualidade de vida.
Projeto Andar Seguro Melhor Idade
Em setembro de 2014, a Coleurb lançou o Projeto Social Andar Seguro – Melhor Idade, que abrange dois públicos específicos, com objetivos diferentes voltados para cada um deles. A 1ª etapa do projeto é realizada com o público externo da Melhor Idade, com o objetivo de instruir os idosos quanto à forma segura de se portar na utilização do transporte coletivo, visando, com isso, reduzir os riscos de acidentes no interior dos veículos. Já a 2ª etapa do projeto é destinada aos colaboradores da empresa Coleurb, os quais são convidados a participar de oficinas de sensibilização em que são abordadas as principais dificuldades enfrentadas pelos idosos no uso do coletivo, decorrentes de suas limitações físicas (visuais, auditivas, locomotoras entre outras). Nessas oficinas, principalmente motoristas e cobradores, que trabalham diretamente no atendimento aos usuários, são convidados a se colocarem no lugar dos idosos e enfrentar o dia-a-dia com suas limitações.
Até maio de 2016 já foram realizados 45 encontros e o projeto segue acontecendo durante o ano.
O Projeto faz parte do Programa HumanizAÇÃO, visando contribuir para o bem estar coletivo e aproximar ainda mais a Coleurb da comunidade.
