Na última semana a Uirapuru noticiou que Passo Fundo continua ocupando o quarto lugar entre os municípios gaúchos com maior crescimento na geração de empregos formais. A nova edição do Boletim de Trabalho do Rio Grande do Sul trouxe estes dados considerando os números absolutos entre maio de 2021 e maio de 2022.
De acordo com a pesquisa, realizada pelo Departamento de Economia e Estatística, vinculado à Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (DEE/SPGG), Passo Fundo abriu 5,2 mil novos postos de trabalho ao longo do período. O município, que é o 12º mais populoso do estado, ficou somente atrás de Porto Alegre, Caxias do Sul e Canoas. A geração de empregos foi abordada dentro do tradicional programa Fala Passo Fundo, na manhã do último sábado na Uirapuru.
Apresentado por Luciano Silveira, o programa teve a participação do Secretário do Desenvolvimento Econômico de Passo Fundo, Diorges Oliveira, Secretário de Cidadania e Assistência Social , Saul Spinelli e também do diretor do Sine, Sergio Ferrari. Conforme o Secretário de Desenvolvimento Econômico Diórges Oliveira, a cidade é um polo gerador de empregos, atraindo diversas pessoas de diferentes pontos do Estado.
Passo Fundo é, por exemplo, o 3º polo imobiliário do Estado. Para fazer frente às necessidades das empresas, com mão de obra qualificada, o município oferece não só programas que reúnem as vagas disponíveis, como o Café com Emprego. O município possui programas de qualificação como o “Escola das Profissões” , mostrando que a melhor receita é qualificar a mão de obra.
O Secretário de Cidadania e Assistência Social, Saul Spinelli, destacou que o desenvolvimento da é fator atrativo para muitas pessoas, mas o município está atento ao aspecto social no que diz respeito às oportunidades. Há programas como o PAC, que oferece bolsas de ressocialização, com cesta de alimentos, incentivando assim o trabalho.
Há ações para todas as faixas etárias, mas, muitas vezes, os empresários queixam-se que há falta de comprometimento, especialmente dos mais jovens justamente nos seus primeiros empregos. Diante disso, é crescente o número de empresas oportunizando pessoas a partir dos 45 anos. Este público entrega o que o empresário precisa: comprometimento com horário, responsabilidade e dedicação.
O diretor do Sine de Passo Fundo, Sérgio Ferrari, explicou que a cidade vem de uma franca recuperação de empregos desde 2017. Os números foram positivos em vagas até mesmo durante a pandemia. Em 2021 a cidade ficou então em 4º lugar no Estado com as vagas disponíveis, mantendo o patamar em 2022. Negócios incubados ressurgiram e isso atraiu mais pessoas.
Ferrari frisou, porém, que a falta de qualificação ainda é um entrave para o preenchimento de vagas. Há grande número de jovens que não concluíram o segundo grau. Os empresários sofrem para encontrar mão de obra em funções simples, que basta ter vontade. Ferrari disse que o município tem programas de qualificação, mas é preciso também o interesse, principalmente dos mais jovens.
