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Saúde

Presidente do SIMERS declara: salário baixo e falta de plano de carreira expulsaram médicos da rede pública

Públicado em Por RD Uirapuru / Redação Uirapuru
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Esteve em Passo Fundo na tarde de ontem, cumprindo agenda com o prefeito Luciano Azevedo, o presidente do Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (SIMERS), Paulo de Argolo Mendes. Na pauta, a apresentação de um projeto de lei que tem por objetivo qualificar o atendimento público na área da saúde. Para isso, entregou ao prefeito a proposta para a criação de um plano de carreira, cargos e salários para os médicos da rede municipal.

Segundo ele, essa é a alternativa mais viável para que os profissionais, que gastam entre 9 e 18 mil horas de estudo em formação, se interessarem por uma carreira pública. Hoje, os municípios, incluindo Passo Fundo, se utilizam de contratos emergenciais, que são pouco atrativos em termos de remuneração e por isso não atraem os médicos.

Argolo Mendes cita que a defasagem dos salários, a estrutura falha e a falta de perspectiva no serviço público são fatores determinantes para a expulsão dos profissionais do SUS.
O presidente do SIMERS salientou que em Porto Alegre, por exemplo, já foi criada uma carreira municipal para os médicos e que esse é o modelo é ideal para que os gestores públicos consigam oferecer a população um melhor atendimento na área da saúde. Argolo Mendes disse que o prefeito Luciano se mostrou favorável a esse projeto, se comprometendo a estudar a sua possível implantação no município.