A gestão de organizações que prestam serviços de saúde, pela variabilidade e complexidade de processos, exige um sistema de gestão que promova a integração de processos, pessoas e informações. É com este foco que o Hospital São Vicente de Paulo (HSVP) de Passo Fundo está implantando um novo sistema. Desde o dia 22 de novembro, o Philips Tasy – Sistema de Gestão em Saúde, está em funcionamento na instituição. “Nós buscamos uma nova solução de Gestão em Saúde mais completa e integrada, capaz de gerenciar todas as atividades administrativas, financeiras, assistenciais e operacionais do HSVP”, evidenciou o gerente financeiro e coordenador geral do projeto, Deonir De Marco.

A opção pelo Tasy, segundo Deonir, irá trazer inúmeras vantagens ao Hospital São Vicente de Paulo, como melhora na integração, controle, otimização dos processos, confiabilidade no sistema, rastreabilidade das informações, além de maior agilidade e segurança no atendimento do paciente. “O novo sistema também irá nos permitir ter melhores resultados financeiros, com gestão de suprimentos, faturamento, finanças e controladoria. O grande avanço é obtermos melhorias na qualidade e segurança clínico-assistencial e no atendimento ao paciente, com o uso da prescrição e do prontuário eletrônico, das ferramentas de gestão do atendimento e de suporte clínico à decisão”.

Desde março de 2015, o processo de mudança para o novo sistema está sendo trabalhado junto às equipes multiprofissionais e médica. São mais de 3.000 funcionários e 300 médicos que estão envolvidos em treinamentos junto aos consultores e profissionais especializados. Como a migração do sistema ainda está passando por ajustes e adaptações, isso pode gerar um tempo de espera maior, mas que não afeta a assistência aos pacientes.

Ainda conforme Deonir, o Philips Tasy é um sistema usado por instituições hospitalares de grande porte e referência no país, como Santa Casa e Sírio Libânes, entre outros hospitais.