Responsável pela administração da assistência em saúde em todas as áreas de prestação de serviços desenvolvidas no Hospital, o enfermeiro tem papel fundamental e associado à resolutividade, segurança e qualidade da assistência no ambiente hospitalar.

O Hospital da Cidade, através do Serviço de Psicologia Organizacional, atua na qualificação do enfermeiro, em seu papel de gestor. O Programa de Desenvolvimento de Equipe de Enfermagem realizou o último encontro do ano nesta semana e avaliou as atividades realizadas ao longo de 2015 “O programa estabeleceu um espaço para que os profissionais enfermeiros possam ter um momento de escuta quanto às percepções referentes à sua atuação, interligado com discussões sobre temas pertinentes no âmbito comportamental. Tendo como objetivo contribuir para o desenvolvimento da equipe de enfermagem” ressaltou a psicóloga, responsável pelo Serviço de Psicologia Organizacional do Hospital da Cidade, Danúbia Miorando Rossatto.

O papel do líder, aspectos das relações interpessoais e gerenciamento de conflitos foram trabalhados com dinamicidade durante sete encontros, que envolveram a equipe de enfermeiros do HC “Eu acho que foi bem válido esses encontros. Motivou a gente a rever algumas coisas internas e externas, como a gente trabalha com a nossa equipe, algumas coisas que a gente está revendo pra melhorar. Eu acho que foi muito importante.” avaliou a enfermeira responsável pelo Setor de Pediatria do HC, Camila Fávero.

A reflexão em torno das vivencias diárias e o compartilhamento de situações do cotidiano de trabalho, auxiliam no desenvolvimento interpessoal do gestor “eu espero que continue sendo trabalhado porque a equipe vai mudando, a nossa equipe está crescendo e precisa se aperfeiçoar e saber trabalhar com uma equipe onde todo mundo possui suas diferenças e tentar organizar pra que as coisas consigam ser mais harmoniosas dentro ao âmbito hospitalar.” finalizou Camila.