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Política

Pagamento do polêmico prêmio assiduidade no Hospital Municipal é criticado pelos passo-fundenses

Públicado em Por RD Uirapuru / Redação Uirapuru
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Instituído através da Lei Municipal, de autoria do Poder Executivo, e aprovada pela Câmara de Vereadores, o prêmio assiduidade beneficia os servidores do Hospital Municipal Beneficente César Santos. Pela regra, o servidor que não faltar ao trabalho tem direito a receber o valor de R$ 350,00.

 

Durante a programação da Uirapuru na manhã de ontem (29), inúmeros ouvintes se manifestaram indignados sobre esse bônus concedido aos servidores do Municipal, pois é o mínimo que se exige que o trabalhador cumpra com seu horário, não sendo necessário ganhar um prêmio para isso.

 

O diretor do Hospital, Fabiano Bolner, explicou que essa Lei foi aprovada após reivindicação dos servidores. Citou que no primeiro mês de aplicação, reduziu em 26% o número de faltas na autarquia. Bolner entende que esse prêmio estimula os trabalhadores a cumprirem com seu horário, o que gera benefícios ao hospital, que vinha enfrentando um grave problema com a falta de servidores ao trabalho.

 

O diretor explicou ainda que esse beneficio também foi criado para atender uma exigência do Tribunal de Contas do Estado, já que não era possível conceder aumento salarial aos servidores, por conta do comprometimento legal da folha de pagamento que já está no limite.

 

O primeiro pagamento deve ocorrer em folha suplementar até o dia o dia 5 de maio. O Simpasso, sindicato que representa a categoria, reivindica também o pagamento dos 5 dias do mês de março, valendo a partir da data em que a Lei foi aprovada. O Hospital tem cerca de 120 servidores que tem direito a receber o benefício.