Celebrado em 1º de maio, o Dia do Trabalhador tem origem nas lutas por melhores condições de trabalho no final do século XIX. A data remete à greve geral iniciada em 1886, na cidade de Chicago, nos Estados Unidos, quando milhares de trabalhadores foram às ruas reivindicar a redução da jornada para oito horas diárias. O movimento culminou em confrontos com a polícia, especialmente no episódio conhecido como Revolta de Haymarket, que resultou em mortes e marcou a história do movimento operário. A partir desses acontecimentos, o 1º de maio passou a ser reconhecido internacionalmente como símbolo da luta dos trabalhadores. No Brasil, a data foi oficializada em 1925 e, desde então, representa não apenas um dia de homenagem, mas também de reflexão sobre direitos trabalhistas, avanços sociais e os desafios enfrentados ao longo do tempo.
Em entrevista à Uirapuru, a professora do curso de História da Universidade de Passo Fundo, Bruna Lima, afirmou que o 1º de maio é resultado direto das mobilizações dos trabalhadores por melhores condições de trabalho, especialmente pela redução da jornada, que no século XIX chegava a até 16 ou 18 horas diárias. Segundo ela, a data foi construída a partir dessas lutas e passou a simbolizar não apenas a conquista da jornada de oito horas, mas também uma série de direitos ao longo do tempo. Bruna explicou que, atualmente, o Dia do Trabalhador mantém relevância ao trazer para o debate questões contemporâneas do mundo do trabalho, que está em constante transformação.
Entre os temas em evidência, ela citou discussões sobre a flexibilização das jornadas, mudanças nas escalas de trabalho e o impacto das novas tecnologias nas relações entre trabalhadores e empregadores. A professora também ressaltou que, apesar dos avanços históricos, ainda existem desafios importantes, como a desigualdade no mercado de trabalho, especialmente em relação às mulheres. Conforme ela, a data serve como um momento de reflexão sobre essas diferenças e a busca por mais equidade. Bruna destacou o debate em torno da escala 6×1, que tem ganhado espaço em discussões nacionais. Para ela, esse tipo de pauta reforça a importância de revisitar constantemente as relações de trabalho, considerando as mudanças sociais e econômicas.
