Na tarde de ontem (23), o Sindicato dos Servidores Municipais de Passo Fundo (SIMPASSO) realizou uma manifestação em frente à Prefeitura para demonstrar insatisfação com o projeto de lei complementar de reposição salarial encaminhado pelo Poder Executivo à Câmara de Vereadores. O projeto prevê um reajuste salarial de 4,51%, além de 10% de aumento no vale-alimentação e o envio do descongelamento a partir de 13 de janeiro.

Em entrevista à Uirapuru, o presidente do SIMPASSO, Sandro Riffel, afirmou que a data-base da categoria é tradicionalmente discutida no mês de março e que o sindicato apresentou ao Executivo uma proposta inicial de 9,6% de reajuste salarial. Segundo ele, o percentual levou em consideração, inclusive, previsões orçamentárias do próprio município.

Riffel explicou que, após reuniões com o Executivo, houve uma proposta de negociação envolvendo reposição salarial próxima à inflação, aumento no vale-alimentação e o avanço do projeto de descongelamento da carreira dos servidores, que havia sido suspenso durante a pandemia. No entanto, a proposta final apresentada pela Prefeitura ficou em 4,51% de reajuste, mantendo os 10% no vale-alimentação e o encaminhamento do descongelamento. De acordo com o presidente do sindicato, a categoria foi consultada em assembleia e entendeu que o índice não atende às expectativas.

Ele destacou que, apesar da inflação oficial estar em torno de 3,81%, o sindicato defende um ganho real maior, apontando perda no poder de compra dos servidores nos últimos anos. Segundo Riffel, a expectativa da categoria era de um reajuste mínimo entre 5% e 6%, abaixo do pedido inicial, mas superior ao percentual apresentado.

Sobre os próximos passos, o presidente do SIMPASSO afirmou que o sindicato irá acompanhar a tramitação do projeto na Câmara de Vereadores e não descarta a possibilidade de novas mobilizações. Ele também destacou a expectativa de que o Executivo possa reavaliar e melhorar a proposta antes da votação.