Município anuncia investimento de R$ 25 milhões na qualificação das unidades de saúde e construção de duas novas UBS
A Prefeitura de Passo Fundo anunciou nesta terça-feira (5) um novo pacote de obras com foco na qualificação das estruturas físicas das unidades de saúde do município. O anúncio, realizado na sede da ACISA, teve a presença da Rádio Uirapuru. O plano contempla reformas, ampliações e a construção de duas novas Unidades Básicas de Saúde (UBSs), com um investimento estimado em mais de R$ 25 milhões. A iniciativa, articulada pela Secretaria de Saúde em conjunto com a Secretaria de Planejamento (Seplan), tem como objetivo fortalecer os serviços públicos de saúde e oferecer um atendimento mais humanizado à população.
A proposta segue modelo semelhante ao adotado anteriormente na área da Educação, com um levantamento técnico detalhado, incluindo vistorias em 53 prédios de saúde e a análise de 496 demandas, classificadas conforme o grau de urgência. Segundo o secretário, essas demandas foram distribuídas em três ciclos de execução, com prazos de conclusão até agosto de 2026, 2027 e 2028, respectivamente.
Falando na Uirapuru, o Secretário Municipal de Saúde, Dr. Diego Farias, disse que o dia foi de grande importância, pois trouxe anúncios de avanços na saúde em plena semana do município. Disse que a saúde é um tema complexo, envolve muitos investimentos e material humana, mas as obras em ambientes físicos são igualmente importantes.
O Prefeito de Passo Fundo, Pedro Almeida, explicou que a primeira etapa das obras , que se inicia ainda em agosto, contempla 178 intervenções em 41 unidades. Entre elas, estão reformas completas nos CAIS Boqueirão e Hípica e na ESF Valinhos. As etapas seguintes vão contemplar, entre outras, o CAIS Fragomeni, CAIS Luiza, UBS Jerônimo Coelho e UBS Santo Antônio da Pedreira.
O pacote também prevê a construção de duas novas UBSs: uma no bairro Nossa Senhora Aparecida e outra no bairro Maggi de Césaro, ambas já em fase de licitação. Explicou ainda que todas as unidades de saúde passarão por melhorias na identidade visual interna e externa, com o objetivo de garantir mais padronização e acolhimento. Destacou que todas as melhorias são fruto de uma escuta, uma ouvidoria com os trabalhadores e usuários para descobrir quais as necessidades, agora implementadas.