A Uirapuru realiza semanalmente o programa Emoção, Afeto e Comportamento.  Em cada edição, sempre nas terças, um convidado especial compartilha informações com a comunidade.  O programa tem a apresentação do Dr Erico Hecktheuer e em sua mais recente edição recebeu nos estúdios o professor doutor Werner Antony que é estrategista de marketing.  O tema abordado foi a meritocracia no ambiente corporativo e como isso pode trazer resultados positivos.

A meritocracia é um sistema ou princípio onde o sucesso, poder e recompensas são atribuídos com base no mérito individual, ou seja, nas habilidades, talentos, realizações e esforço de cada pessoa.  Em outras palavras, é a ideia de que as posições na sociedade devem ser conquistadas através do mérito, e não por fatores como nascimento, riqueza ou conexões pessoais.

O Doutor Werner Antony explicou que a base da meritocracia, no entanto, deve ser igualitária para todos.  Isso é, todos os indivíduos devem partir da mesma linha com iguais condições de saúde, acesso a educação e qualificações, do contrário, haverá desvantagens.  Já no ambiente corporativo ele acredita que a meritocracia traz inúmeras vantagens.

Um funcionário que produz, se dedica e se qualifica, deve receber por meritocracia uma evolução dentro da empresa, em todos os aspectos.  Isso trará qualidade empresarial, uma vez que eliminará crescimentos fictícios por amizades ou simples influências pessoais. Na prática, a meritocracia dentro da empresa fará não só o funcionário dedicado crescer, mas a própria empresa, avaliou.