O “apagão da mão de obra no Brasil” é uma expressão que descreve a dificuldade crescente das empresas em encontrar e reter profissionais qualificados, especialmente em setores como construção civil, indústria e serviços. Essa escassez tem se intensificado, impactando o crescimento econômico e a produtividade de diversos setores. Entre as causas estão o envelhecimento da população, a falta de qualificação; mudança no perfil profissional; condições de trabalho; alta rotatividade, entre outras circunstâncias.
A Fiergs, Federação das Indústrias do RS, divulgou recentemente um diagnóstico sobre o apagão da mão de obras no Estado. O envelhecimento da população aparece com preocupação. Entre 2010 e 2022 houve uma queda de 14,5% na população de 0 a 14 anos. O indicador sobre a população ativa depois de 60 anos aumento se comparado ao censo de 2010. Hoje, para cada 100 idosos, 21 estão no mercado de trabalho. Em 2010, eram 13 para cada 100 idosos.
Na outra ponta, 43% dos jovens entre 14 e 24 anos manifestam desinteresse por áreas técnicas. O diagnóstico da Fiergs aponta ainda que houve um aumento de pedidos de demissão voluntária entre 2020 a 2025, saltando de quase 28% para 44,5%. Outra dado que chama atenção é a migração de gaúchos para outros estados: 700 mil pessoas deixaram o Rio Grande do Sul entre o ano de 2000 e 2022. O tema será tratado pelo Sem Segredo deste sábado, que pergunta: Na sua opinião, por que faltam trabalhadores no Brasil?
Participam do programa o presidente do Sinduscon, Cristiano Basso, a Gerente de Desenvolvimento Humano Comercial Zaffari, Valquíria Silva e a economista diretora da Escola de Ciências Agrárias, Inovação e Negócios, Cleide Moretto.
Os ouvintes podem participar ao vivo pelos telefones 2104-1615, 2104-1616, 3045-4022 e 3045-5022 ou mandar mensagem para o torpedo 9 9162-9923 e WhatsApp 9 9162-9943. Apresentação Tais Rizzotto.
