Os números são divergentes, mas o fato é que a Inteligência Artificial já está mudando o mercado de trabalho e acabando com algumas profissões. Usando o exemplo dos bancos: este setor já demitiu muitos trabalhadores e adotou programas de autoatendimento através de aplicativos ou mesmo nas agências físicas que dispensam o trabalhador. Mas, de outra parte, novas oportunidades no mercado de trabalho surgiram com o passar dos tempos. São novas profissões que precisam de colaboradores habilitados para a função. O Programa Sem Segredo de sábado, aproveitou a Feitech para debater o tema com dois cientistas da computação: Amilton Martins, professor da Atitudes, e Carlos Amaral Holbig, professor da UPF. Ambos concordam que a transformação do mercado de trabalho é evidente e contínua, que não há como barrar a evolução tecnológica, mas que as pessoas precisam estar atentas para se reinventar ocupando outros espaços de trabalho.
O professor Amilton é claro em relação a este tema:

Carlos Holbig lembra que o assunto Inteligência Artificial, embora tenha ganhado evidência depois do chat GPT, ele é antigo e vem desde a década de 1950. Há 70 anos, segundo ele, se tenta com que os computadores façam o mesmo que cérebro humano. Só que os computadores aprendem programados por algorítmos, enquanto que o cérebro tem uma formação cognitiva muito mais complexa. Mas quando o tema é emprego, para o professor Carlos, a base está na educação:

Os ouvintes se dividiram em relação ao tema: Para França, o trabalhador já perdeu seu espaço no mercado de trabalho:

A ouvinte Rosane considera que o ser humano deve aprender com a evolução: