Após uma assembleia que durou quase toda a quarta-feira (14), os trabalhadores da Codepas decidiram, por maioria de votos, rejeitar a última proposta da Codepas.  Conforme o Sindicato, a empresa manteve a proposta anterior no salário: 4,36% e aumentou a proposta no ticket para 6%. Essa foi a última proposta.

Diante disso, a greve iniciou às 06hs desta quinta-feira (15), envolvendo os trabalhadores dos coletivos da Codepas , com possível reflexo no setor de recolhimento de lixo e monitoramento da área azul do estacionamento.

Na noite de quarta-feira (14) a Codepas emitiu uma nota, que segue na íntegra:

“A Direção da Companhia de Desenvolvimento de Passo Fundo – Codepas comunica à comunidade que o Sindiurb, sindicato que representa a categoria, apresentou à empresa o resultado da assembleia de negociação, em que os trabalhadores decidiram pela recusa das propostas e optaram pelo início da greve. A direção entende como um direito dos colaboradores, porém, comprometida com a manutenção dos serviços, buscará junto aos funcionários, através do diálogo, a operacionalização de um quadro que possa garantir no mínimo 50% das atividades. Não havendo esta sensibilização da categoria, a direção consultará as alternativas jurídicas para que os usuários dos serviços não fiquem desassistidos.”

Já a Coleurb apresentou uma proposta que foi levada para assembleia nesta quinta-feira. Com isso ocorre algum atraso nas primeiras horas, mas no dia os coletivos rodam normalmente.

A Coleurb emitiu uma nota, que segue na íntegra:

“Depois de uma tarde inteira de negociação, Coleurb e Sindiurb construíram em mesa uma proposta que será levada à categoria nesta quinta-feira (15/06). Por isso, é possível que haja atraso na saída dos primeiros ônibus no início do dia. A base da proposição é 5,47% no salário-base pagos a partir de junho/2023 no salário de julho/2023. Caso o subsídio aprovado pela Câmara Municipal seja aportado ainda em junho, o reajuste já pode ser repassado em junho. No salário de dezembro/2023, a empresa complementará o percentual de 1%, totalizando 6,47%, ficando, assim, quitadas as diferenças de anos anteriores. Também foi proposto reajuste de 8,33% no vale-alimentação.

A Coleurb empreendeu todos os esforços possíveis para que se chegasse aos termos apresentados ao final do encontro. Tudo com o objetivo de oferecer as melhores condições aos seus colaboradores dentro do cenário de dificuldades do segmento do transporte e também buscando a manutenção deste serviço essencial à população de Passo Fundo.”