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Transporte

Nova proposta: TRT4 sugere 9% de reajuste salarial e 13% no ticket alimentação aos trabalhadores

Públicado em Por RD Uirapuru / Redação Uirapuru
Coleurb está ajustando linhas e vai disponibilizar reforços onde precisar
Coleurb está ajustando linhas e vai disponibilizar reforços onde precisar

Na manhã desta segunda-feira (30) aconteceu mais uma audiência de conciliação entre a Coleurb e o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Coletivo (Sindiurb).

Segundo informações, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT4) fez uma nova proposta que consiste em 9% de reajuste salarial, parcelado em 5 vezes. Sendo 2% referente ao mês de maio, 2% junho, 2% julho, 1.8% agosto, 1.2% em janeiro 2023. Abono de 12.6%, parcelado em duas vezes, sendo 6.3% em agosto e 6.3% setembro. Aumento de 13% no ticket alimentação e R$ 600.00 retroativo a diferença paga em junho e agosto.

Conforme o Sindiurb, a empresa não vai descontar os dois dias em que os trabalhadores ficaram em greve na semana passada. Uma nova assembleia será realizada amanhã pela manhã às 5h15min para definir se os trabalhadores aceitarão ou não a nova proposta. Devido a assembleia, é possível que os coletivos atrasem a saída da garagem.

Proposta recusada

A proposta recusada pela categoria era de 7% de reajuste salarial, parcelado em 4 vezes, sendo 2% em maio,
2% em junho, 2% em julho e 1% em agosto. Abono de 3,8% sobre o salário-base nos meses de setembro, outubro, novembro e dezembro de 2022 e nos meses de janeiro e fevereiro de 2023, exceto para os cargos de gestão, a título de abono indenizatório. Reajuste em cerca de 13% no vale-alimentação, passando a R$ 600,00 a partir de março de 2022. E uma parcela de R$ 100,00 de crédito extra no vale-alimentação, depositado no dia 20 de dezembro de 2022 sem desconto.

Nota da Coleurb

A Coleurb informa que foi realizada, nesta segunda-feira (30/05), reunião de mediação no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4) em busca de solucionar a negociação coletiva com o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Coletivo (Sindiurb). Ao final, o desembargador vice-presidente, Ricardo Hofmeister de Almeida Martins Costa, formulou uma proposta que alcança um meio-termo entre as posições da empresa e dos trabalhadores. Apesar das dificuldades que o conteúdo da proposta vai gerar para a Coleurb, considerando a realidade econômica do transporte público da cidade, como forma de evitar maiores prejuízos à população e atender ainda que parcialmente os anseios dos seus colaboradores, a empresa vai cumprir a proposta construída pela Justiça do Trabalho se aprovada em assembleia. A Coleurb reafirma o compromisso com os seus colaboradores, no sentido de tentativa de manutenção do nível de emprego e salários em dia, bem como com a população do município de continuidade de prestação do serviço essencial de transporte público.

A assembleia do Sindiurb está programada para esta terça-feira (31/05), com primeira chamada às 5h15min e segunda às 5h45min. Portanto, pode ocorrer atraso no início da operação dos ônibus.

Proposta do TRT 4

a) Um reajuste total de 9%, sendo que 2% em maio de 2022; 2% em junho de 2022; 2% em julho de 2022; 1,8% em agosto de 2022; e 1,2% em janeiro de 2023;

b) Vale-alimentação: cerca de 13%, totalizando R$ 600,00 mensais, a partir de março de 2022, sendo que as diferenças de março e abril serão pagas em junho e julho de 2022, respectivamente, sem a coparticipação em relação às diferenças;

c) Abono indenizatório de 12,6% do salário-base, pago em 2 parcelas de 6,3% cada, uma junto com a folha de agosto (paga no início de setembro), e a outra com a folha de setembro (paga no início de outubro);

d) Retirada da pretensão de exclusão de cláusula do adicional de tempo de serviço para os novos empregados.

A empresa registra, ainda, que, na hipótese da aceitação da proposta do mediador, não descontará os dias 26 e 27 de maio em que ocorreu a paralisação das atividades por parte dos trabalhadores.

Trabalhadores aceitam proposta da Codepas e greve é descartada

Em relação a Codepas, os trabalhadores aceitaram a proposta da empresa que ofereceu 11,73% na reposição salarial, sendo parcelado em 3 meses: 4,73% na folha de julho, retroativo dos meses de abril e maio, que serão pagos no mês de junho; 4% na folha de agosto e 3% na folha de outubro, totalizando os 11,73%. Desta forma é descartado a possibilidade de greve dos trabalhadores da Codepas.

Os ônibus da Codepas circulam normalmente na cidade.