Sob protestos, principalmente de professores municipais, a Câmara de Vereadores aprovou ontem à noite o projeto do Executivo que oferece uma reposição salarial de 7% aos servidores municipais. A matéria tramitou em regime de urgência. Inicialmente, os sindicatos que representam os servidores públicos municipais não haviam concordado com os termos. No entanto, o Simpasso anunciou, depois da assembleia geral, que aceita os índices colocados nas proposições, após sugestão da Mesa Diretora na mudança dos percentuais a serem aplicados.

Deste modo, a reposição salarial de 7% será aplicada em três parcelas, ficando divididas em 3% a partir de março de 2022, mais 3% a partir de agosto de 2022 e mais 1% a partir de setembro de 2022.

O Simpasso lamentou a perda inflacionária, já que o índice solicitado pelos servidores era de 12,49% referentes à média dos indicadores inflacionários dos últimos 12 meses. Em assembleia, pela manhã, os municipários presentes aprovaram com 80% dos votos o aceite deste índice, já que, se não fosse aprovado o projeto de lei não haveria reposição salarial em 2022, trazendo inúmeros prejuízos funcionais a todos, além de serem mantidos os vencimentos sem qualquer atualização.

“Coube ao Simpasso defender os anseios dos servidores e brigar pelo índice até o último momento. Terminamos o processo com sentimento de desrespeito já que, de forma intransigente, o Executivo enviou o projeto de lei quando ainda havia, por nossa parte, interesse em negociar e com um índice muito abaixo do que consideramos justo!”, disse Maria Bernadete Matos, presidente do Simpasso.

Os professores também protestaram durante a sessão plenária de ontem, questionando o Executivo o destino do Fundeb, recurso federal que é utilizado pelos municípios para pagamento dos salários dos professores. Para o CMP Sindicato, o [indice oferecido pelo Executivo ficou aquém do reajuste do pisto de 33,24% anunciado pelo governo federal.