Empresas podem utilizar técnica do pensamento sistêmico para identificar problemas e aumentar resultados
Entender quais os ciclos que se repetem dentro de um determinado ambiente e, a partir disso, traçar estratégias para identificar problemas e propor soluções define o pensamento sistêmico. A técnica considerada científica foi o tema do programa “Emoção, Afeto e Comportamento” da Rádio Uirapuru.
O doutor Érico Hecktheuer recebeu o convidado Vinícius Brammer para aprofundar o assunto, já que muitas vezes o tema é tido como polêmico.
Brammer explicou que nas empresas, por exemplo, o pensamento sistêmico pode ser observado em situações entre sócios, que replicam determinado discurso, porém se comportam de forma diferente. Frisou que dentro desta lógica, a empresa ou organização é sempre maior do que os indivíduos que trabalham nela, pois pessoas são substituídas e a empresa continua. No pensamento sistêmico, há o entendimento de que a empresa vem primeiro no processo organizacional.
Brammer observou que em ambientes organizados, a inserção de novas concepções podem alterar toda a sistemática funcional, já que uma pessoa externa quando inserida, traz consigo características que antes não estavam presentes. Sendo assim, a metodologia sistêmica busca entender qual é o objetivo da empresa e assim, evitar que comportamentos pessoais possam comprometer os objetivos da organização como um todo. A relação entre sistemas divergentes pode ocasionar confusões, por mais simples que pareçam.
Segundo o especialista, a aplicação da técnica do pensamento sistêmico evita este tipo de situação e auxilia no entendimento das metas de determinada empresa.